Zuverlässige
Lohn- und
Gehaltsabrechnung
für Ihr Unternehmen
Ob Start-up oder Mittelstand – wir machen Ihre Prozesse schlanker und sorgen für Entlastung.
Angebot anfordern
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um Ihre Lohnbuchhaltung.
Wir sind mehr als nur ein Lohnbüro – wir sind Ihre kompetente Steuerberatungsgesellschaft mit jahrelanger Erfahrung und einem umfassenden Leistungsspektrum und dem Ziel, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Lohnbuchhaltung und Beratungsbedürfnisse zu bieten, damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in der Lohnbuchhaltung von der Erstberatung bis zur laufenden Abrechnung und beraten Sie bei allen Fragen rund um die Lohnbuchhaltung und die Digitalisierung Ihres Personalwesens – persönlich und mit digitalen Lösungen, genau dort, wo Sie es brauchen!
Wir sorgen für korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen, und sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft
Speziell für die Baubranche bieten wir eine maßgeschneiderte Baulohnabrechnung, die alle tariflichen und gesetzlichen Besonderheiten berücksichtigt.
Speziell für die Baubranche bieten wir eine maßgeschneiderte Baulohnabrechnung, die alle tariflichen und gesetzlichen Besonderheiten berücksichtigt.
Löhne intern zu managen, kostet Zeit und Nerven
Viele Unternehmen kämpfen mit manuellen Prozessen, wechselnden Vorgaben und knappen Deadlines. So sieht der Unterschied aus – vor und mit unserer Unterstützung.
Ohne uns
- Zerstreute Daten & manuelle Eingaben
- Fehler- & Friststress: ELStAM/SV-Meldungen, Beitragsnachweise, Korrekturen in letzter Minute
- Abhängigkeit von Einzelpersonen & Urlaubsvertretungen
- Gesetzesänderungen (z. B. Mindestlohn, Minijob/Midijob) werden zu spät oder gar nicht umgesetzt
- Unklare Kosten & Nachberechnungen bei Sonderfällen (Zuschläge, Krankheit, Pfändung, Austritt)
- Hohe Fixkosten (Payroll-FTE, Lizenzen/Schulungen)
Mit unserer Unterstützung
- Durchgängig digital: sicheres Mitarbeiter- & Mandantenportal, Dokumente zentral, revisionssicher
- Fristgerecht & prüfsicher: komplette Meldestrecken (DEÜV, ELStAM, UV, Krankenkassen) aus einer Hand
- Fester Ansprechpartner & Vertretung
- Proaktive Compliance: Gesetzesänderungen (Mindestlohn, Midijob-Grenzen etc.) werden automatisch berücksichtigt
- Planbare Pauschale je Abrechnung, keine Lizenz-/Updatekosten, Volumenrabatte & klar geregelte Sonderfälle
Jetzt kostenlose Erstberatung anfragen
Häufig gestellte Fragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Kein Problem – kontaktieren Sie uns, wir helfen Ihnen gerne weiter!
Was umfasst Ihr Lohn-Outsourcing genau?
Wir übernehmen die komplette Abrechnung inkl. Meldewegen (SV/DEÜV, ELStAM, UV), Bescheinigungen, Korrekturen, Jahresmeldungen und Archiv.
Wie läuft das Onboarding ab und wie lange dauert es?
Je nach Thema wird Ihre Anfrage an den zuständigen Experten weitergeleitet. So stellen wir sicher, dass Sie die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Was kostet es?
Transparente Pauschalen pro Abrechnung und Mitarbeitendem, ohne Lizenz- oder Updatekosten. Sonderfälle (z. B. Pfändungen, Korrekturläufe) sind klar geregelt; bei Volumen sinkt der Stückpreis.
Wie stellen Sie Datenschutz & Compliance sicher?
DSGVO-konforme Verarbeitung, AVV, verschlüsselte Übertragung/Speicherung, rollenbasierte Zugriffe. Gesetzesänderungen (z. B. Mindestlohn, Mini/Midijob-Grenzen) werden proaktiv umgesetzt.
Was bleibt bei uns, was übernehmen Sie?
Sie entscheiden über Entgelte/Verträge, liefern Zeit- und Stammdaten frei. Wir bereiten, prüfen und übermitteln Meldungen, erstellen Abrechnungen/Bescheinigungen und begleiten Prüfungen.
Unterstützen Sie Minijobs, Midijobs, Teilzeit & Sonderfälle?
Ja. Wir bilden Minijob/Midijob, Zuschläge, Sachbezüge, Direktversicherungen, Elternzeit, Kurzarbeit, Ein-/Austritte, Tarifbesonderheiten u. a. standardisiert ab. Auch Baulohn.